Yr Medical Solution
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La nostra esperienza a vostra disposizione.
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SEDE LEGALE
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Yr Medical Solution è una società specializzata nella ricerca e selezione di personale sanitario qualificato, in Italia e all’estero.
Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale sanitario al fianco di multinazionali, ospedali, studi professionali, fondazioni e cliniche. Con i servizi offerti dalla nostra attività di HR recruiting i nostri clienti hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il rendimento e fatturato. Siamo profondamente convinti che le risorse umane siano il patrimonio fondamentale di ogni impresa.
Per questo motivo in qualità di società di ricerca e selezione del personale sanitario, mettiamo a disposizione delle tue esigenze aziendali i nostri Head Hunter in Italia che, grazie alle loro competenze specializzate e settoriali, riusciranno a far combaciare perfettamente i segmenti di domanda e offerta di lavoro, individuando le migliori opportunità lavorative e i migliori talenti disponibili sul mercato per ricoprire ruoli e posizioni vacanti.
Vogliamo offrirti una partnership solida e continuativa, improntata alla crescita , e regolamentata dal nostro rigoroso codice etico: trasparenza, professionalità, onestà, correttezza e tutela sono i valori fondamentali che ci contraddistinguono.
Ogni settore, ogni business, ogni azienda ha delle esigenze diverse: per questo i nostri servizi di ricerca del personale sanitario e di executive search sono altamente personalizzati per offrire la migliore esperienza ed i più alti risultati ad ogni cliente.
Scopri i nostri servizi

Yr Medical Solution è una società di ricerca e selezione del personale sanitario. È specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale e internazionale. Esperti nel reclutamento, ricerca e selezione del personale, consulenza sulle risorse umane, valutazioni, lavoriamo a stretto contatto con il cliente. In questo modo troveremo il candidato più adatto alle varie esigenze aziendali.
I nostri cacciatori di teste hanno una conoscenza specifica in vari campi ed è per questo che stiamo rispondendo a molte esigenze dei nostri clienti. Il nostro obiettivo è aiutarti a trovare la persona giusta!
Siamo una rete internazionale con consolidata esperienza nel settore delle risorse umane che ci consente di cercare i migliori talenti per il lavoro. Facciamo ricerche personalizzate per identificare l’eccellenza in ambito manageriale e imprenditoriale. Siamo fianco a fianco con il cliente durante il processo di selezione, entrambi rilevanti dal punto di vista gestionale, nonché quelli rilevanti per l’attività operativa.
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La selezione del personale è il momento in cui azienda e risorsa si incontrano, si danno la mano, si conoscono e si scelgono. Un buon annuncio di ricerca, un numero sufficiente di candidature, una prima selezione, un calendario di colloqui e poi alla fine arriva la figura giusta, quella che la società stava cercando.
Ma è sempre così semplice trovare la risorsa giusta?
Per nulla: trovare il candidato richiede molte capacità, molte delle quali non si imparano studiando ma solo affidandosi all’esperienza sul campo. Ci vuole fiuto, bravura nel vedere le effettive capacità del candidato e, soprattutto, la capacità di individuare le potenzialità che potrà esprimere in futuro.
Abbiamo approfondito le singole fasi del processo di selezione, riprendiamo brevemente gli elementi principali:
Ogni società che si occupa di selezione del personale è formata da persone e questo elemento non può essere sottovalutato perché sono proprio le persone che in un’azienda fanno la differenza. Il fattore umano è l’elemento fondamentale che rende il cosiddetto cacciatore di teste necessario: per questo è imprescindibile avere una conoscenza specifica del funzionamento del mondo del lavoro e del settore di riferimento, individuando immediatamente le problematiche principali di un processo di selezione.
Teorie, tecniche e metodi di selezione, quindi, ma anche comunicazione, ascolto attivo, empatia, problem setting e solving: sono queste le caratteristiche imprescindibili per chi opera nella selezione del personale e mira a creare dell’effettivo valore aggiunto per la società che vi si affida per le attività di recruiting.
Il rapporto tra domanda e offerta di lavoro è fondamentale per condurre una buona ricerca: il mondo del lavoro è diviso in settori molto specifici e chi si affida a una società di selezione del personale vuole risposte adeguate alle proprie esigenze.
Cercare una società specializzata rappresenta un passo fondamentale per indirizzare la selezione in un settore specifico: per questo Yr Medical Solution dispone di numerose divisioni che si occupano della selezione di una particolare categoria professionale, ad esempio la selezione dei medici, infermieri, oss .
Nella ricerca del personale affidarsi ad una società è fondamentale e spesso rappresenta l’elemento che fa la differenza tra un inserimento di successo e un fallimento.
Chi si occupa di selezione del personale sa che l’iter selettivo è molto complesso, considerando le innumerevoli variabili che sono in gioco: basti pensare all’incredibile numero di figure professionali sempre più specifiche, che spesso non esistevano del tutto anche solo pochi anni fa, da inserire in un ambiente competitivo ed internazionale.
Se trovare il lavoro su misura non è semplice, trovare la persona adatta ad un lavoro specifico lo è altrettanto. È per questo che cercare una società specializzata nel settore è imprescindibile.
La prima regola, infatti, è ottimizzare la ricerca ed investire in modo corretto ed efficiente nella selezione del personale. Ottimizzare i tempi di ricerca non è semplice. Cercare in un mare troppo ampio di possibilità ciò che può rappresentare la risorsa da inserire in azienda è un pericolo che corrono in molti. Rivolgersi a chi ha esperienza e competenze nel settore diviene necessario soprattutto quando si vuole evitare di commettere costosi errori nella selezione delle figure decisive per l’attività di un’azienda.
È solo con queste premesse che una società di head hunting riesce a realizzare correttamente la Job analysis, la ricerca del target di riferimento, un primo colloquio diretto con l’elenco dei profili selezionati e infine la selezione vera e propria, fino a giungere alla presentazione del profilo individuato all’azienda che ha commissionato la ricerca.
Con una lunga esperienza e numerose aziende clienti Yr Medical Solution è una Società leader nel settore. La società opera capillarmente su tutto il territorio nazionale e internazionale grazie ad una fitta rete di consulenti.

